Se acerca el Día del Padre, una fecha en la que los papás de México y de otros países, son reconocidos por su importante papel en la sociedad. Esta festividad fue promovida por Louise Smart Dood, una mujer estadounidense; hasta que en 1972 se oficiliazó la celebración cada tercer domingo del mes de junio.
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¿Cuánto te deben pagar si trabajo el Día del Padre en el 2024?
Durante los días de descanso obligatorio, los trabajadores a los que se les solicite laborar son acreedores a un bono económico, el cual corresponde un salario doble por el servicio prestado, además del sueldo correspondiente del día; es decir, un total de un salario triple por trabajar en día feriado.
El Día del Padre no está considerado por la Ley Federal de Trabajo (LFT) como un día oficial, por lo que no recibe un salario triple, tal como lo estipula el Artículo 75. No obstante, los padres que trabajen el domingo 16 de junio sí recibirán un monto extra, el cual corresponde al salario del día más la prima dominical.
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¿Cuáles son lo días de descanso obligatorio?
De acuerdo con el calendario de la SEP y la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días de descanso oficiales para alumnos y trabajadores en 2024 son:
- Lunes 5 de febrero: Aniversario de la Constitución de 1917.
- Lunes 18 de marzo: Natalicio de Benito Juárez en conmemoración del 21 de marzo.
- Miércoles 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores.
- Domingo 2 de junio: Elecciones federales y locales. Día de descanso obligatorio por jornada electoral.
- Lunes 16 de septiembre: Día de la Independencia De México.
- Martes 1 de octubre: Día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- Lunes 18 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
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