Una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores mexicanos al acercarse diciembre es: ¿Cuándo me pagan mi aguinaldo? Y la Ley Federal del Trabajo establece fechas claras y límites para que sus empleados reciban esta prestación, aquí en Tv Azteca Chiapas, te contamos los detalles.
Normalmente las empresas o patrones suelen pagar el aguinaldo en la última quincena de noviembre y la primera de diciembre, junto con el sueldo o salario habitual, otras prefieren realizar el pago por separado, pero sin importan la forma, existe un fecha límite de pago para todos.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año, esto significa que, sin importar si trabajas en una pequeña empresa o en una gran corporación, tienes derecho a recibir esta prestación antes de celebrar las fiestas navideñas .
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¿Qué pasa si no me pagan mi aguinaldo antes de la fecha límite?
Si tu patrón no te ha pagado tu aguinaldo antes del 20 de diciembre, no te preocupes. Tienes derecho a reclamarlo. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) es la institución encargada de proteger los derechos de los trabajadores en México. Ellos te brindarán asesoría y apoyo para que puedas hacer valer tu derecho.
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¿Cuánto es el monto mínimo del aguinaldo?
El aguinaldo equivale a, por lo menos, 15 días de salario. Sin embargo, muchas empresas otorgan un aguinaldo superior a este mínimo. Si tienes dudas sobre el cálculo de tu aguinaldo , te recomendamos consultar tu contrato de trabajo o preguntar a tu departamento de Recursos Humanos.
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Aguinaldo doble en México ¿Aplica para este diciembre 2024?
En los últimos años, ha surgido la propuesta de duplicar el aguinaldo . Aunque esta iniciativa ha generado gran expectativa entre los trabajadores, hasta el momento no se ha concretado una reforma legal que lo haga posible. Sin embargo, es importante mantenerse informado sobre los avances legislativos en este tema.
Recuerda que el aguinaldo es un derecho adquirido y no puede ser negociado. Si tu patrón te ofrece alguna compensación a cambio de renunciar a tu aguinaldo, ¡Desconfía! Es importante que conozcas tus derechos como trabajador y que los hagas valer.
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¡Aguinaldos!, todos lo quieren, algunos lo cobran, muchos lo malgastan
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