El papel que juegan las redes sociales en la vida diaria de las personas ha cobrado una relevancia importante en todos los ámbitos, incluso en el laboral, donde se usan estas plataformas para promover vacantes y oportunidades de trabajo, pero recientemente se desató la incertidumbre ante la denuncia de diversos casos de personas desaparecidas que acudieron a “supuestas entrevistas” laborales que encontraron en internet.
Las redes sociales son el lugar perfecto para que los estafadores o delincuentes lancen el anzuelo con ofertas laborales prometedoras, se hacen pasar por falsos reclutadores que buscan contratar, sobre todo a jóvenes que tienen disponibilidad de viajar y moverse de lugar.
Uno de los casos más sonados es el que ocurrió el pasado noviembre del 2022, donde cuatro hombres originarios del estado de Guanajuato fueron contratados por una vacante de Facebook para descargar un tráiler en Jalisco, tras acudir a la oferta laboral, desparecieron.
Sus familiares hicieron la denuncia correspondiente, primero en Guanajuato y posteriormente en Jalisco, sin embargo, hasta ahora se desconoce su paradero.
Otro caso reciente ocurrió la semana pasada con Óscar Gael y Juan de Dios, dos jóvenes de los que se desconoce su paradero y acudieron nuevamente a Guadalajara por una oferta de trabajo en la que fueron contratados.
¿Cómo desaparecieron Óscar Gael y Juan de Dios por vacantes falsas?
El pasado 2 de abril de 2024, Óscar Gael y su amigo Juan de Dios acudieron a la Central Camionera de León para partir a Guadalajara, les informaron a sus familiares que les habían ofrecido trabajo en una empresa de máquinas en Guadalajara y que habían aceptado las vacantes, pero hasta ahora no se ha sabido nada de ellos y no responden sus teléfonos.
La denuncia ya fue puesta ante la Fiscalía General del Estado de Guanajuato tras cumplir más de 72 horas desaparecidos, se presume que cayeron en la nueva forma operandi de estos delincuentes.
TE RECOMENDAMOS: ¿Cómo identificar a falsos reclutadores y ofertas laborales fraudulentas?
