A medida que nos acercamos al fin de año, la emoción por nuevos comienzos se mezcla con la expectativa de los días festivos, que son esperados por muchos trabajadores. Estos periodos de descanso son esenciales para recuperar energías, disfrutar de tiempo con la familia o amigos, y se aprovecha para relajarse, divertirse o viajar.
La Ley Federal del Trabajo establece una serie de días festivos oficiales a nivel nacional, considerados como descanso obligatorio. Estas fechas no solo permiten un merecido tiempo libre, sino que también conmemoran momentos históricos importantes en México. Es una oportunidad para celebrar y, al mismo tiempo, desconectarse de la rutina laboral. Así que hoy te compartimos los Puentes Oficiales 2025, para que puedas planifica tus vacaciones con este calendario:
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¿Cuáles son los días de Puentes Oficiales 2025 en México ?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el Calendario Laboral 2025 incluye los siguientes puentes y días feriados con descanso obligatorio en México:
- 1 de enero: Año Nuevo, cada inicio de año es una fecha tradicional de festejo que suele ser un día de asueto.
- 3 de febrero: Primer lunes de febrero será de descanso gracias a la celebración de Aniversario de la Constitución Mexicana, el cual se conmemora el 5 de febrero.
- 15 de marzo: Tercer lunes de marzo en conmemoración del Aniversario del Natalicio de Benito Juárez, que se festeja el 21 de marzo.
- 1 de mayo: Día del Trabajo. Fecha importante para todos los trabajadores, pues en este día se reconocen los derechos y su contribución a la sociedad.
- 16 de septiembre: Aniversario 215 del Inicio de la Independencia de México.
- 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana, la cual es celebrada cada 20 de este mes.
- 25 de diciembre: Una de las fechas más esperadas, Navidad, día libre otorgado por ley.
¿Cuál es el día de descanso que se eliminará en el 2025?
De acuerdo a la SEP, el día de descanso obligatorio que se eliminará es el 1 de octubre, fecha que este 2024 los mexicanos si pudieron tomar como día oficial sin labores debido al cambio de gobierno.
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Días Festivos no obligatorios que suelen tener descanso:
En México, además de los días festivos oficiales establecidos por la Ley Federal del Trabajo, existen otras fechas que, aunque no son de descanso obligatorio, suelen ser días de asueto en algunas empresas, instituciones educativas o por costumbre. Entre estos días no obligatorios se encuentran:
- Miércoles de Ceniza: Día de importancia religiosa, no es obligatorio, pero algunas personas toman tiempo libre para participar en actividades religiosas.
- Día de las Madres (10 de mayo): Aunque no está estipulado como feriado oficial, en muchas empresas se permite a los empleados ausentarse o reducir la jornada.
- Día del Maestro (15 de mayo): En instituciones educativas, se acostumbra dar el día libre a los docentes.
- Día de Muertos (2 de noviembre): Aunque no es oficial, en muchos lugares se otorga como día de descanso por su relevancia cultural.
Estos días pueden variar según las políticas internas de las empresas o instituciones, por lo que sí tienes que trabajar no esta considerado fuera del marco de la ley.
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